La Direcció Insular de Funció Pública es fa càrrec de tots els processos referits a planificació, selecció, gestió, administració i desenvolupament dels recursos humans al servei de la Corporació, així com dels processos associats a la relació que es genera entre el treballador (de fet o en potència) i l’administració pública.

L’objectiu d’aquesta Direcció Insular és dotar a la Corporació del capital humà necessari per poder desenvolupar la seva activitat, tant en l’aspecte quantitatiu com en el qualitatiu, vetllant perquè es produeixi un creixement i enriquiment continu d’aquest.

Amb aquests recursos, es duen a terme tots els processos referents a administració del personal, referent a la coordinació de tots els procediments referents a la gestió de recursos humans, des de que s’incorporen fins que finalitza el seu període de relació laboral amb l’administració.